Les conséquences de la rupture de votre contrat de travail sur la prise en charge de votre formation :
Les ruptures d’un commun accord d’un CDD en cours de contrat de travail (hors contrat temporaire et CDD sans contrat) et les ruptures conventionnelles individuelles ou collectives d’un CDI ne donnent plus lieu au maintien de la prise en charge du salaire par Transitions Pro. Il en est de même pour une démission et un licenciement. Transitions Pro, pourra maintenir la prise en charge coût pédagogique et les frais annexes à compter de la date de rupture prévue à la convention sur demande.
Veuillez prendre impérativement contact avec nos services au 04 72 82 50 50 Touche 2 de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi.