Salariés du privé, concrétisons
vos projets de reconversion professionnelle !
Le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation au sein de la région et de ses territoires, est au cœur des missions et des objectifs de Transitions Pro.
Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes a signé depuis 2020 des conventions de partenariat avec nombre d’entre eux.
État / Direccte : conventionnement triennal dans le cadre de la convention d’objectifs et de moyens et de la mise en place du dispositif Transitions collectives
Conseil régional Auvergne Rhône-Alpes : convention cadre triennale, déclinée opérationnellement autour des thématiques qu’elle englobe.
Agefiph : convention visant à développer l’accès des personnes en situation de handicap à nos dispositifs. Cette convention inclut un volet financier.
Opérateurs Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : conventions signées avec Avenir Actifs, l’APEC et le réseau des CAP emploi à travers CHEOPS, avec pour objectif d’accroître et de faciliter l’accès au CEP et aux dispositifs de Transitions Pro.
Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes travaille au quotidien au développement de partenariats opérationnels avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation sur le territoire régional :
Ainsi que de nombreux partenariats noués au niveau territorial.
Afin de jouer le rôle de partenaire pivot entre les différents acteurs de l’emploi en région, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes intervient également à travers trois missions d’expertise :