Roadshow avec l’APEC Auvergne Rhône-Alpes

Dynamiser votre capital compétences et les parcours de vos collaborateurs.

Les entreprises sont confrontées à de nombreux défis RH dans les domaines du recrutement, de la fidélisation et de la formation. Comment faire baisser la tension sur les recrutements, retenir vos collaborateurs et accroître la compétence de votre entreprise ? Comment intégrer la mobilité interne /externe des collaborateurs dans la stratégie de votre entreprise dans une logique gagnant /gagnant ?  

Autant d’enjeux 2023 sur lesquels nous vous proposons partages et solutions ! 

Venez enrichir votre boite à outils et challenger vos pratiques RH autour d’un café avec l’APEC et Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes. 

• Le recrutement – Enjeu majeur – est essentiel pour trouver les compétences et ainsi assurer sa croissance et sa compétitivité. Aujourd’hui, les postes à pourvoir sont nombreux, mais les candidats qualifiés sont rares et la concurrence entre entreprises, pour attirer les meilleurs talents, est de plus en plus intense.
• La fidélisation – Importante – permet de maintenir le savoir-faire et l’expertise dans l’entreprise. Les collaborateurs sont souvent tentés de « regarder dehors » pour bénéficier de meilleures conditions de travail, de salaires plus élevés ou d’opportunités de carrière plus intéressantes. Un mouvement amplifié par la crise sanitaire qui a modifié les attentes de vos collaborateurs. 
• La formation – Cruciale – permet de maintenir la compétitivité, l’innovation et l’employabilité de vos collaborateurs. Elle est essentielle pour répondre aux besoins de l’entreprise, engager vos équipes et générer une expérience collaborateur de qualité pour optimiser votre marque employeur.