Une journée pour comprendre, prévenir et agir ensemble face à l’usure professionnelle. 

À Lyon et Grenoble, lundi 23 février et à Clermont-Ferrand, jeudi 2 avril.

Avec le temps, l’usure professionnelle peut s’installer sans que l’on s’en rende compte, quel que soit son métier.

Cette journée est pensée pour vous aider à :

  • mieux comprendre ce qu’est l’usure professionnelle
  • repérer les signaux d’alerte
  • découvrir des solutions concrètes pour préserver votre santé au travail
  • concrétiser un projet de reconversion professionnelle

 

À travers des conférences, des ateliers pratiques et des interventions d’experts, vous pourrez poser vos questions et repartir avec des solutions concrètes pour rebondir !

Rencontrez les équipes de Transitions Pro et celles de nos partenaires mobilisées pour vous renseigner : conseil en évolution professionnelle, services de prévention et de santé au travail, structures d’accompagnement des salariés…

Programme

Lyon

Lundi 23 février

Transitions Pro Lyon
83 boulevard Vivier Merle
69003 Lyon

Grenoble

 Lundi 23 février

 Transitions Pro Grenoble
9 place Robert Schuman
38000 Grenoble

Clermont-Ferrand

 Jeudi 2 avril

Transitions Pro Clermont-Ferrand
113 Av. de la république
63100 Clermont-Ferrand

Nos partenaires

⚠️ Vigilance : attention aux sites non officiels

Nous constatons que certains sites internet ou prestataires peuvent laisser penser qu’ils sont affiliés à Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes ou proposent des services payants pour faciliter l’accès à nos financements.

Nous vous rappelons que Transitions Pro ne commercialise aucun service payant permettant d’accéder à ses dispositifs.

Par ailleurs, aucun bilan de compétences n’est obligatoire pour bénéficier de nos financements.

Le bilan de compétences peut néanmoins être utile pour construire et confirmer un projet de reconversion. Pour bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé, vous pouvez vous rapprocher d’un opérateur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), qui pourra notamment vous orienter sur l’opportunité de réaliser un bilan de compétences.