Grâce au soutien du Fonds social européen Plus (FSE+), les salariés sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat qui déposent une demande de Professionnelle de Transition Professionnelle (PTP) bénéficient d’un cofinancement de l’Union Européenne (dans la limite de l’enveloppe attribuée à Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes).
Se former pour évoluer, changer de métier et construire son avenir
Ce financement européen permet à Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes de financer davantage de Projets de Transition Professionnelle et ainsi d’offrir la possibilité aux salariés infra bac de suivre une formation certifiante, d’acquérir de nouvelles compétences et de préparer un changement de métier dans de meilleures conditions.
Parce que l’accès à la formation reste plus difficile pour les salariés les moins qualifiés, le FSE+ contribue à soutenir et sécuriser leur parcours professionnel et à favoriser leur évolution.
Un engagement pour l’égalité des chances
En soutenant ces projets de reconversion, l’Union européenne agit concrètement en faveur de l’emploi, du développement des compétences et de l’inclusion professionnelle en Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Quel financement pour cette opération ?
La participation du FSE+ porte sur la prise en charge d’une partie des coûts de formation des salariés en Projet de Transition Professionnelle (PTP).
Au total, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes pourra recevoir un financement du FSE+ pouvant aller :
- Jusqu’à 1,1 millions d’euros de subvention
- Sur un budget total de 2,5 millions d’euros de dépenses
- Pour ses 18 mois de réalisation de juillet 2026 à décembre 2027
organisme de formation
