Un accompagnement qui fait gagner du temps

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes déploie un nouveau format d’accompagnement, spécialement pensé pour les employeurs qui doivent compléter le volet entreprise du dossier de demande de financement de leur salarié sans perte de temps et avec l’assurance de bien faire. 

En 30 minutes, vous obtenez les clés pour avancer rapidement et éviter les erreurs.

Cet atelier a été imaginé pour répondre aux attentes des entreprises : efficacité, clarté, disponibilité. 

Vous êtes guidé par nos experts, qui vous accompagnent pas à pas dans la constitution de votre volet.

Vous repartez avec :

  • une vision claire des attendus,
  • des réponses concrètes à vos questions,
  • un gain de temps réel dans votre gestion administrative.

Modalités

Organisation

  • Format en distanciel 
  • Inscription simple via Bookings
  • Trois créneaux par semaine : les mardi et jeudi à 9h et le mercredi à 11h30
  • Durée : 30 minutes
  • Groupes limités à 8–10 personnes pour un accompagnement personnalisé

Un déroulé en trois temps forts

  • Présentation de Transitions Pro et du rôle employeur : un rappel clair et synthétique de votre place dans le parcours du salarié.
  • Décryptage des onglets du volet employeur : nos équipes vous expliquent précisément ce qui est attendu dans chaque section pour vous permettre de compléter le dossier sans ambiguïté.
  • Échanges et réponses à vos questions : un temps dédié pour lever les doutes, clarifier les points sensibles et sécuriser votre dossier.

⚠️ Vigilance : attention aux sites non officiels

Nous constatons que certains sites internet ou prestataires peuvent laisser penser qu’ils sont affiliés à Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes ou proposent des services payants pour faciliter l’accès à nos financements.

Nous vous rappelons que Transitions Pro ne commercialise aucun service payant permettant d’accéder à ses dispositifs.

Par ailleurs, aucun bilan de compétences n’est obligatoire pour bénéficier de nos financements.

Le bilan de compétences peut néanmoins être utile pour construire et confirmer un projet de reconversion. Pour bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé, vous pouvez vous rapprocher d’un opérateur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), qui pourra notamment vous orienter sur l’opportunité de réaliser un bilan de compétences.