TRANSITIONS PRO EN QUELQUES MOTS
Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes est un organisme paritaire piloté par les partenaires sociaux et financé par l’État.
Il se positionne comme le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés du privé sur le territoire. En ce sens, il finance et facilite les projets de transition et d’évolution professionnelle et soutient l’emploi et les entreprises en région.
FOCUS SUR LE DISPOSITIF PTP
Créé par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) remplace le Congé Individuel de Formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019.
Le Projet de Transition Professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à congé et d’un maintien de sa rémunération pendant la durée de l’action de formation.
Le Projet de Transition Professionnelle s’adresse uniquement aux salariés du secteur privé en cours de contrat – CDI, CDD, Intérim, Intermittents du spectacle – et justifiant d’une certaine ancienneté.
Un salarié a choisi votre organisme pour suivre sa formation ?
