Démissionner tout en percevant les allocations chômage pour mener à bien un projet de création/reprise d’entreprise ou de formation ? C’est maintenant possible avec le dispositif démissionnaire !

Saliha a par exemple pu quitter son poste de comptable pour ouvrir son propre commerce.

LE DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRE, à quoi ça sert ?

Alors qu’il a longtemps été impossible de démissionner de son emploi et de percevoir des allocations chômage pour concrétiser un projet d’entreprenariat, le dispositif démissionnaire change la donne : aujourd’hui, vous pouvez démissionner en toute sécurité de votre CDI pour créer votre entreprise !

Une véritable opportunité pour de nombreux salariés, quand on sait que l’envie d’indépendance est une raison qui motive de plus en plus de personnes à s’engager dans une reconversion professionnelle.

Renseignez-vous aussi sur le dispositif Projet de Transition Professionnelle (PTP). Plus sécurisé, il est peut-être mieux adapté à votre situation !

Changer de métier ? C’est la réalité de plus en plus de Français : selon France compétences, 1 salarié sur 4 a concrétisé sa reconversion professionnelle entre 2016 et 2021. Pourtant, de nombreux travailleurs hésitent à sauter. La raison principale ? La peur d’être dans l’obligation de démissionner et de ne pas pouvoir toucher d’allocation chômage. Mais ça, c’était avant le dispositif démissionnaire : désormais, si vous démissionnez pour réaliser une reconversion, vous pouvez être indemnisé par France Travail sous certaines conditions ! Une solution idéale pour vous former à temps plein et acquérir de nouvelles compétences, tout en conservant une sécurité financière.

Renseignez-vous aussi sur le dispositif Projet de Transition Professionnelle (PTP). Plus sécurisé, il est peut-être mieux adapté à votre situation !

Le mot de Saliha

« Pour se former et/ou monter sa boîte, c'est un vrai filet de sécurité de pouvoir compter sur l'assurance chômage. Sans, je n'aurais pas pu me consacrer pleinement à mon projet ! »

POUVEZ-VOUS BÉNÉFICIER DU DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRE COMME SALIHA ?

Oui, si vous répondez à deux conditions :

✅ Être un salarié du privé en CDI, à temps complet ou partiel.

✅ Avoir travaillé chez un ou plusieurs employeurs depuis au moins 5 années en continu (soit 1 300 jours). Attention, les congés sans solde, sabbatiques ou les périodes de disponibilité ne sont pas pris en compte.

Vous souhaitez vous informer sur ce dispositif afin de vous assurer qu’il est bien fait pour vous avant d’agir ? 

Participez à notre atelier « Destination Reconversion Professionnelle »
(en proximité dans plus de 15 lieux en Auvergne Rhône-Alpes)

Il vous permettra d’en savoir plus sur les dispositif PTP et démissionnaire et leur financement via une approche ludique et interactive afin de bien choisir votre propre parcours. Vous gagnerez aussi en efficacité, rapidité et sérénité dans la constitution de votre dossier de reconversion professionnelle. 

Inscrivez-vous par téléphone au 04 72 82 50 50 ou depuis votre espace personnel.

QUELLES ÉTAPES POUR BÉNÉFICIER DU DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRE ?

Si cette étape est facultative pour d’autres dispositifs (même si toujours fortement recommandée), la rencontre avec un CEP est obligatoire dans le cadre du dispositif démissionnaire. Ensemble, vous ferez le point sur votre situation professionnelle actuelle et votre projet.

Sachez que le rendez-vous avec un CEP est totalement gratuit et peut se faire partout en France : le site www.mon-cep.org vous permettra de trouver le CEP le plus proche de chez vous.

Votre espace personnel, à créer sur le site de Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, vous permettra de compléter en ligne le dossier pour faire votre demande de dispositif démissionnaire.

Renseignez les informations demandées au sein du dossier. Suivant votre projet (création d’entreprise + formation, création d’entreprise uniquement ou formation uniquement), vous n’aurez pas à fournir les mêmes pièces justificatives. Soyez donc attentif, à ce stade, à rassembler les bons éléments.

Vous avez la liberté d’ajouter tous les documents qui vous sembleront importants et utiles pour montrer la pertinence et le réalisme de votre projet. N’hésitez pas pour cela à vous appuyer sur votre CEP pour constituer votre dossier : son rôle est aussi de vous accompagner dans cette étape cruciale.

Une fois votre dossier complet, il ne vous restera plus qu’à le signer et à l’envoyer en version digitalisée depuis votre espace personnel.

Avant de passer en Commission d’Instruction, votre dossier sera vérifié par les équipes de Transitions Pro. Objectif : s’assurer qu’aucune pièce justificative n’a été oubliée ! En cas de dossier incomplet, Transitions Pro vous préviendra, vous permettant ainsi de renvoyer les éléments manquants et de ne pas ralentir le déroulé de votre démarche.

Si votre dossier est complet, il sera examiné en Commission d’Instruction. Celle-ci s’intéresse à tous les aspects de votre projet pour vérifier plusieurs critères.

Pour un projet de création ou reprise d’entreprise

  • Les caractéristiques et les perspectives d’activités du marché de votre future entreprise.
  • Vos besoins de financement et vos ressources financières.
  • Les moyens techniques et humains de l’entreprise.

Pour un projet de reconversion professionnelle

  • La cohérence de votre projet de reconversion dans sa globalité.
  • La connaissance des caractéristiques du métier visé.
  • La cohérence et la pertinence de la formation choisie et des modalités de financement envisagées.
  • Les perspectives d’emploi à l’issue de la formation.

Vous recevez un avis favorable de Transitions Pro ? Bravo ! Il est temps pour vous de démissionner et d’effectuer les dernières démarches auprès de France Travail afin de vous consacrer pleinement à votre projet.

En cas d’avis négatif, il vous est toujours possible de déposer un recours pour faire réexaminer votre dossier, à conditions d’apporter de nouveaux éléments. Autrement, n’hésitez pas à vous renseigner sur les autres dispositifs de reconversion proposés par Transitions Pro et à demander conseil à votre CEP.

Le mot de Saliha

« Je n'ai pas hésité plusieurs fois à écrire à Transitions Pro via la messagerie de mon espace personnel. Ils ont toujours été réactifs et m'ont permis de ne pas rester bloquée dans le montage de mon dossier. En plus de l'aide du CEP, c'était top ! »

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Créer votre espace personnel vous permet de profiter de tous nos services,
quel que soit le stade d’avancement de votre projet. 

FAQ DU DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRE

Pour quitter votre poste actuel l’esprit léger, vous devez attendre d’avoir un feu vert sur trois points :

  • Vous assurer d’avoir l’ancienneté requise pour bénéficier du dispositif, en consultant par exemple un conseiller France Travail.
  • Avoir passé votre premier entretien avec un CEP.
  • Obtenir une réponse positive de Transitions Pro.

Le dispositif démissionnaire vous permet de toucher l’allocation chômage, afin de sécuriser votre autonomie financière le temps de lancer votre projet (formation et/ou création d’entreprise). Si vous souhaitez vous former, la prise en charge des frais pédagogiques peut être assurée par plusieurs sources de financement : votre CPF, France Travail, la Région ou encore vos propres économies. Attention, dans le cadre du dispositif démissionnaire, Transitions Pro n’assure pas la prise en charge financière de votre formation.

Si vous répondez à toutes les conditions requises, vous pourrez bénéficier de l’allocation chômage comme les autres demandeurs d’emploi. Pour connaître son montant, rapprochez-vous directement de France Travail.

  • Le Conseiller en Évolution Professionnel (CEP) qui vous accompagne dans l’élaboration de votre projet.
  • Transitions Pro qui a la charge de valider le caractère réel et sérieux de votre projet de reconversion, ou de création d’entreprise. Il vous faudra obtenir une attestation favorable de Transitions Pro pour bénéficier du dispositif démissionnaire.
  • France Travail qui valide et calcule le montant de vos indemnités, en fonction de votre situation et de vos droits.

Le mot de Saliha

« Cela fait 2 ans maintenant que j'ai bénéficié du dispositif et je ne regrette pas du tout ! J'ai déjà dû changer de vie professionnelle avant ça, mais c'est la première fois que j'ai pu le faire dans d'aussi bonnes conditions. À la fois grâce à l'aide financière et au soutien dans les démarches. »

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