LISE, le LIen entre les Salariés et les Entreprises, 

la nouvelle plateforme digitale de Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, qui permet aux entreprises en recherche de compétences de prendre contact avec des salariés en reconversion professionnelle.

POUR QUI ? 

  • Les entreprises de la région Auvergne Rhône-Alpes qui recherchent des profils formés aux métiers sur lesquels elles ont des besoins en compétences.

COMMENT CA MARCHE ?

  • Vous prenez rendez-vous avec un développeur territorial qui vous présentera la plateforme, établira avec vous vos besoins et définira si LISE peut répondre à ces derniers.
  • Vous signez la charte d’utilisation de la plateforme qui s’instaure dans une collaboration plus large.
  • Vous recevez vos accès à LISE et vous personnalisez votre espace.
  • Vous pouvez alors rechercher, puis contacter directement les salariés dont la reconversion est financée par Transitions Pro, et conduire votre processus de recrutement.
  • Les équipes de Transitions Pro reprennent contact avec vous pour faire le point, échanger et réfléchir ensemble à d’autres possibilités de collaboration. 

LE PLUS

  • Vous accédez en priorité aux profils de salariés qui sortent tout juste de formation et sont formés à vos métiers. 

 Nouveau – Simplifiez vos recrutements avec LISE+ !

Vous avez besoin d’aide dans votre recherche de profils sur la plateforme ? Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes innove et vous propose un nouveau service sur-mesure : LISE+, l’activateur de liens !  

COMMENT CA MARCHE ? 

Vous avez un besoin en recrutement (stage ou emploi) ? 

  • Étape 1 : Prenez rendez-vous avec Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes pour en discuter. 
  • Étape 2 : Nous nous chargeons de trouver les profils dans la plateforme LISE. Nous vérifions que le candidat est toujours disponible, sa mobilité géographique, s’il est en cours de formation ou diplômé et s’il accepte d’être mis en relation avec votre entreprise.  
  • Étape 3 : Vous vous engagez à contacter et/ou rencontrer les candidats correspondant à votre poste.

Simple, rapide et efficace… LISE+ facilitera vos recrutements ! 

POUR EN SAVOIR PLUS : 

Elles sont déjà utilisatrices de la plateforme LISE 

  • ACEPP Auvergne
  • ADEF Résidences
  • Assemblia
  • Association Béthanie
  • Auchan
  • AURACS (Auvergne Rhône-Alpes des Centres Sociaux) 
  • Avery Dennison
  • Blue Bears IT
  • Böllhoff
  • Cerfrance Terre d’Allier
  • Cofidis
  • Compte R
  • Coto Coto
  • DAHLIR AURA/COSMOS
  • Deux Ponts
  • Domaine de Divonne (Casino Partouche)
  • EHPAD La Providence
  • EHPAD Les Cèdres
  • EUROAPI
  • Fouvet Mercier
  • Framont Boufferet
  • Groupe COMBRONDE
  • Groupe MG
  • Groupe THEA
  • Iveco Group
  • Keolis
  • La Friponnerie
  • Limagrain Ingredients
  • Lynred
  • Mazet
  • Michelin
  • Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie
  • OMNITRANS – Transports GAGNE
  • OPCO Atlas
  • OPCO EP
  • OXANCE mutuelle santé
  • Payant
  • Picture
  • Sagess
  • SCIE Puy de Dôme
  • Terre d’Azur Rhône Dauphiné (POMONA)
  • Testify
  • Transdev Rail Rhône exploitant de Rhônexpress
  • Trelleborg Industrie SAS
  • TVLF (Travailler et Vivre en Livradois Forez)
  • UNITEX
  • Velfor Group
  • XPO Logistics

Si vous êtes intéressé, contactez le développeur territorial en charge de votre département : 

Vanessa DEMEYRE
vdemeyre@transitionspro-ara.fr

Ain, Ardèche, Drôme et Rhône

Nicolas ROCHE
nroche@transitionspro-ara.fr

Isère, Haute-Savoie et Savoie

Sébastien TAVERNIER
stavernier@transitionspro-ara.fr

Allier, Cantal, Puy de Dôme, Haute-Loire
et Loire