Depuis janvier 2024, le réseau des Transitions Pro s’est vu confié la gestion d’un nouveau dispositif nommé Prévention Usure-Reconversion (PUR) et propose aux salariés une nouvelle modalité d’accès au Projet de Transition Professionnelle (PTP) grâce au financement du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU).

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes vous propose d’en apprendre davantage dans son nouveau magazine. 

[ AU SOMMAIRE DE CE MAGAZINE ]
  • Une présentation du PTP-FIPU, du C2P et du dispositif PUR
  • Un premier bilan chiffré sur  2024
  • Le témoignage d’une bénéficiaire du PTP-FIPU
  • Une présentation de l’offre de service de notre partenaire Avenir Actifs dans le cadre du dispositif PUR
  • Les perspectives pour 2025

Bonne lecture 📖

⚠️ Vigilance : attention aux sites non officiels

Nous constatons que certains sites internet ou prestataires peuvent laisser penser qu’ils sont affiliés à Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes ou proposent des services payants pour faciliter l’accès à nos financements.

Nous vous rappelons que Transitions Pro ne commercialise aucun service payant permettant d’accéder à ses dispositifs.

Par ailleurs, aucun bilan de compétences n’est obligatoire pour bénéficier de nos financements.

Le bilan de compétences peut néanmoins être utile pour construire et confirmer un projet de reconversion. Pour bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé, vous pouvez vous rapprocher d’un opérateur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), qui pourra notamment vous orienter sur l’opportunité de réaliser un bilan de compétences.